J'aurais aimé pouvoir exprimer ceci plus tôt vu que les UFAs commencent ce soir, mais mieux vaut tard que jamais. Je veux seulement détailler un peu, sans donner le calcul exact, le calcul que j'ai fourni à PO pour prendre des décisions le plus réaliste possible selon l'idée de la ligue.
Les critères principaux sont le salaire annuel et le montant total offerts. Les deux sont importants, mais le salaire annuel l'est plus. Une petite différence de salaire annuel entre deux offres peut être compensée si l'offre plus faible dure plus longtemps, mais dès que la différence est significative il faudrait plusieurs une différence d'années très élevées pour que la décision favorise tout de même cette offre.
L'âge entre ensuite en ligne de compte. Si deux joueurs (un vieux et un jeune) reçoivent les deux mêmes offres, l'une à fort salaire et courte et l'autre à moins haut salaire et longue, il se pourrait qu'un joueur plus vieux choisisse la plus longue et le plus jeune l'argent annuel. En d'autres mots, les vieux vont un peu plus apprécier un contrat à long terme, sans négliger que le salaire annuel est le critère le plus fort.
Le classement de votre équipe la saison dernière est incluse de façon très minime, si deux offres sont déjà vues de façon très similaires (au niveau de l'argent) par un joueur le classement fera la différence, mais autrement ça devrait rien changer.
Je sais pas si c'est clair. C'est le mieux que je peux faire, je crois pas que ça soit pertinent de donner le détail du calcul.
Too Long; Didn't Read (TL;DR): Salaire annuel et montant total contribuent à la valeur de l'offre. Salaire annuel est transformé en une valeur plus importante que le montant total, mais les vieux vont donner une plus grande attention au montant total et les jeunes au salaire annuel. Le classement tranche (+haut = plus de chance d'avoir le joueur).
Bref, allez-y comme vous le sentez et ça devrait bien aller, mes tests sont assez concluants je crois, je veux juste être sûr que ça fasse pas de surprise.
Mer 5 Oct 2016 - 15:36
